PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(Studi pada guru Sekolah Menengah Pertama Se-kecamatan Sentolo, Kabupt
*13 PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL! CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMP NEGERI SE-KECAMATAN SENTOLO, KABUPATEN KUON PROGO. DALAM PENELITIAN INI SUBJEK BERJUMLAH 115 DIMANA PENGAM...
| Main Author: | Abdurrahman Ihtifazhuddin W.J |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 013
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=54543 |