PENGARUH KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR(Studi Kasus pada Karyawan Mirota Batik Yogyakarta).
*22 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kompensasi terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediator pada karyawan Mirota Batik Yogykarta. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan Mirota Batik Yogyakarta, yang terletak di jalan Jenderal Ahmad Yani No....
| Main Author: | Dhian Zunita Sari |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 022
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=54669 |