APA Citation

Pratama, O. A. (2015). PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. MNJ 15 UMY 150.

Chicago Style Citation

Pratama, Okky Anugrah. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. MNJ 15 UMY 150, 2015.

MLA Citation

Pratama, Okky Anugrah. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. MNJ 15 UMY 150, 2015.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.