PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
*150 Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi melaui keadilan organisasi dan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi institusi sebagai bahan pertimbangan untu...
| Main Author: | Okky Anugrah Pratama |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 150
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55355 |