Ul-Fitrah, A. (2015). PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. MNJ 15 UMY 275.
Chicago Style CitationUl-Fitrah, Annisa. PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. MNJ 15 UMY 275, 2015.
MLA CitationUl-Fitrah, Annisa. PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. MNJ 15 UMY 275, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.