PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZEN BEHAVIOR (OCB) DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA
*275 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self efficacy terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dimediasi oleh kepuasan kerja. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi institusi sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan peningkatan organizational cit...
| Main Author: | Annisa Ul-Fitrah |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 275
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=58938 |