PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWANDIPT BANK NTB CABANG SUMBAWA
*10 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, dan komitmen organisasional, terhadap kinerja karyawan. Subyek penelitian ini adalah karyawan PT Bank NTB Cabang Sumbawa, yang sejumlah 47 responden. Untuk variabel motivasi dalam penelitian inimenggunakan teori motivasi Abraha...
| Main Author: | Ririn Destiarini |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
AKT 15 UMY 10
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=59190 |