PENGARUH KONFLIK INTRAPERSONAL DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH PROPINSI YOGYAKARTA
*340 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Konflik Intrapersonal dan Konflik Interpersonal terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Perindustrian Perdagangan Koperasi Dan Usaha Kecil Menengah Provinsi Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah Pegawai DISPERINDAGKOP Provinsi Yogyakar...
Main Author: | Agus Hartono |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 340
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=61837 |
Similar Items
-
PENGARUH KONFLIK INTRAPERSONAL DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH PROPINSI YOGYAKARTA
by: Agus Hartono
Published: (2015) -
Konsep hukum persaingan usaha : sejarah; kaidah perdagangan bebas & pengaturan merger - akusisi
by: RHIDO JUSMADI
Published: (2015) -
Pengaruh efektivitas kerja perangkat desa dalam bidang hukum terhadap kesadaran hukum masyarakat suatu studi penelitian tentang pengaruh efektivitas kerja perangkat desa dalam bidang hukum terhadap ..
by: TRIYANA, Robertus
Published: (1997) -
Kedudukan anak angkat terhadap harta warisan menurut Hukum Adat dan Hukum Perdata Barat di Kotamadya Daerah Tingkat II Yogyakarta Skripsi
by: HIMAWATI
Published: (1994) -
PENGARUH KEUNTUNGAN PENJUALAN TERHADAP USAHA KECIL DAN MENENGAH PENERIMAAN BANTUAN DARI DISPERINDAGKOP(DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN KOPERASI DAN UKM) DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
by: Dian Ahyani
Published: (2016)