PENGARUH KEDISPLINAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN di PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA (KSM)
*321 This research aimed at identifying the effect of discipline, interpersonal communication and work environment towards the performance of employees at PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. The result of this research would be used to inform what factors that motivate the employees’ per...
Main Author: | Linggar Saputri |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 570
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62208 |
Similar Items
-
PENGARUH KEDISPLINAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN di PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA (KSM)
by: Linggar Saputri
Published: (2015) -
Analisis pengaruh budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT Adi Satria Abadi (ASA) di Kalasan, Sleman, Yogyakarta
by: Handarti, Nuning
Published: (2009) -
Pengaruh stres dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian SDM dan umum PT. Madubaru PG-PS Madukismo, Bantul, Yogyakarta
by: Sri Melin Siska Tarigan
Published: (2014) -
Pengaruh kepuasan kerja karyawan dan lingkungan kerja fisik karyawan terhadap motivasi kerja karyawan : studi kasus pada UPT. Balai Yasa Yogyakarta
by: Widyanto, Patricius Bryan
Published: (2011) -
Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja fisik, dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan Rumah Sakit Ngesti Waluyo Parakan
by: Sutiyanto, Heni Wijayanti
Published: (2011)