APA Citation

Safitri, N. H. (2015). PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR (Career Development) DAN KOMPENSASI YANG ADIL (Equitable Compensation) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Affective & Continuance) Studi Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Boyolali. MM UMY.

Chicago Style Citation

Safitri, Nur Hilal. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR (Career Development) DAN KOMPENSASI YANG ADIL (Equitable Compensation) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Affective & Continuance) Studi Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Boyolali. MM UMY, 2015.

MLA Citation

Safitri, Nur Hilal. PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR (Career Development) DAN KOMPENSASI YANG ADIL (Equitable Compensation) TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Affective & Continuance) Studi Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Boyolali. MM UMY, 2015.