Widjayanti, R. E. (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 409.
Chicago Style CitationWidjayanti, Rina Eka. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 409, 2015.
MLA CitationWidjayanti, Rina Eka. PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA. MNJ 15 UMY 409, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.