PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, STRES KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
*409 Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional, stres kerja dan kompensasi finansial terhadap turnover intention pada PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. Informasi yang didapat dari hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan ac...
| Main Author: | Rina Eka Widjayanti |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 15 UMY 409
2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63167 |