Atmojo, M. A. D. (2015). PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan CV Kurnia Lurik). MNJ 15 UMY 454.
Chicago Style CitationAtmojo, Muhammad Azhar Dwi. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan CV Kurnia Lurik). MNJ 15 UMY 454, 2015.
MLA CitationAtmojo, Muhammad Azhar Dwi. PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan CV Kurnia Lurik). MNJ 15 UMY 454, 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.