APA Citation

Mukhsin, H. I. (2015). PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada dan Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 15 UMY 534.

Chicago Style Citation

Mukhsin, Hadian Imam. PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Dan Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 15 UMY 534, 2015.

MLA Citation

Mukhsin, Hadian Imam. PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi Pada Dan Karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta). MNJ 15 UMY 534, 2015.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.