Harsono, A. P. (2007). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Chicago Style CitationHarsono, Ardy Purwoko. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
MLA CitationHarsono, Ardy Purwoko. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 2007.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.