PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DI DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG
BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN PARSIPATIF DAN MOTIVASI KERJA MEMPUNYAI PENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA DINAS KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL KABUPATEN BATANG
| Main Author: | Ardy Purwoko Harsono |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65143 |