Cover Image

STRATEGI UNITY CONTROL DALAM EMPLOYEE RELATIONS PT.MADU-BARU JOGJAKARTA DALAM SITUASI KRISIS

STRATEGI UNITY CONTROL DILAKUKAN DENGAN CARA BERJENJANG

Main Author:	Dian Anggraeny
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta 2005
Subjects:	STRATEGI UNITY CONTROL
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=66688

PINJAM

Similar Items

STRATEGI UNITY CONTROL DALAM EMPLOYEE RELATIONS PT.MADU-BARU JOGJAKARTA DALAM SITUASI KRISIS
by: Dian Anggraeny
Published: (2005)

Efektivitas kerja karyawan PT. Madu Baru Padokan Tirtonirmolo Kasihan Bantul, ditinjau dari tingkat pendidikan dan spesialisasi kerja
by: Koesnasari, Hesti
Published: (2011)

Analisis pengaruh tingkat kecelakaan kerja karyawan terhadap volume produksi studi kasus pada P2G Madu Baru PT Yogayakarta
by: Shintaningrum, Elisabeth
Published: (1999)

Pengaruh program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) terhadap kinerja karyawan PT. Madu Baru Padokan-Tirtonirmolo Kasihan Bantul Yogyakarta
by: Sri Sunarti, Yohana
Published: (2013)

Penerapan theory of planned behavior dalam prediksi niat calon tenaga kerja menggunakan jasa agen penyalur : studi kasus pada PT Caniccoro Tania Indria
by: Novianingtyas, Cicilia Dwi Kartika
Published: (2005)

Analisis hubungan pemberian kompensasi dengan semangat kerja karyawan : studi kasus pada karyawan Departemen Produksi PT. Madu Baru Yogyakarta
by: Prasetya, Angga
Published: (2007)

Hubungan antara pelaksanaan program kesejahteraan dengan semangat kerja karyawan studi kasus pada PT. Madu Baru Yogyakarta
by: Rahadian, Leo Romi
Published: (2007)

Pengembangan ketenagakerjaan dalam pembangunan perdesaan : kasus Kabupaten Solok dan Temanggung
by: Daliyo, et al.
Published: (2013)

EMPLOYEE RELATIONS DI HOTEL QUALITY YOGYAKARTA
by: Tatik Listyowinarti
Published: (2008)

EMPLOYEE RELATIONS DI HOTEL QUALITY YOGYAKARTA
by: Tatik Listyowinarti
Published: (2008)

Analisis kebutuhan tenaga kerja dan efisiensi biaya tenaga kerja : studi kasus pada Perusahaan Pertenunan Santa Maria di Boro, Banjar Asri, Kalibawang, Kulon Progo
by: Wardana, Fransiskus Hari Prasetya
Published: (2005)

Kemungkinan penerapan balanced scorecard dalam pengukuran kinerja : studi kasus pada PT PAL Indonesia Surabaya
by: Fransisca
Published: (2002)

Peranan kegiatan perekrutan dan seleksi dalam penerimaan karyawan pada PT Surya Toto Indonesia Tangerang
by: Nurcahyawati, Susi
Published: (1994)

Pengaruh gaya kepemimpinan, pasrtisipasi dalam penganggaran dan kompensasi terhadap kinerja karyawan perusahaan : studi kasus pada PT. Perwita Karya, PT. Perwita Karya - Divisi. Furniture
by: Putra, Nicko Kornelius
Published: (2007)

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di tinjau dari kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan : studi kasus pada karyawan bagian operasional PT. Intan Pariwara Klaten
by: Murti, Nicho Paras Wisnu
Published: (2008)

Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk. Yogyakarta
by: Purwantari, Ety
Published: (2005)

Pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap loyalitas kerja karyawan pada perusahaan : studi kasus pada PT. Berlico Mulia Farma
by: Kumalasari, Yuni
Published: (2005)

Analisis metode rekruitment yang paling efektif ditinjau dari produktivitas dan absensi karyawan : studi kasus pada PT Centris Raya Taxi Transportasi Yogyakarta Desember 2004
by: Kristinawati, Th
Published: (2005)

Pengaruh persepsi karyawan mengenai pemberian fringe benefits terhadap tanggungjawab karyawan : studi kasus pada PT Gapura Angkasa cabang Yogyakarta
by: Tri Lestariningsih, Margaretha
Published: (2005)

Coaching for changePeran pelatih dalam proses perubahanKaye Thorne
by: Thorne, Kaye
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi karyawan terhadap gaya kepemimpinan manajer lini pertama dengan motivasi kerja karyawan : studi kasus terhadap karyawan bagian produksi pada PT. Primissima di Yogyakarta
by: Nugroho, Agung
Published: (2005)

Using people skills in training and developmentMengelola keterampilan manusia dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
by: Rae, Leslie
Published: (2005)

Using presentationMenggunakan teknik presentasi dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
by: Rae, Leslie
Published: (2005)

Using training aids in training and developmentMemaksimalkan potensi alat bantu dalam pelatihan dan pengembanganLeslie Rae
by: Rae, Leslie
Published: (2005)

Using activitiesMelibatkan pembelajar secara aktif dalam pendidikan dan latihanLeslie Rae
by: Rae, Leslie
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT. BPR Arta Agung Yogyakarta
by: Yuda, Dian Sartika
Published: (2010)

Pendekatan engagement dalam membangun kinerja pegawai
by: Astrid Yuniar Nurbaity, Heru Sulistyo
Published: ()

Pendekatan engagement dalam membangun kinerja pegawai
by: Astrid Yuniar Nurbaity, Heru Sulistyo
Published: ()

Advanced Web-based training strategiesUnlocking instructionally sound online learning
by: Driscoll, Margaret
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi gaya kepemimpinan demokratis dengan motivasi kerja pada karyawan Hotel Asida Batu-Malang
by: Yanti, Christiana Maria Dian Wahyu Dwi
Published: (2005)

Pengaruh keadilan individual dalam menerima kompensasi terhadap motivasi kerja : [studi kasus pada PT. Krisanthium Offset Printing Surabaya]
by: Kusuma Dewi, Roswita
Published: (2003)

Persepsi tentang keadilan dan kelayakan penerimaan kompensasi dan motivasi kerja karyawan : studi kasus pada departemen produksi PT. Mondrian
by: Wiratsangka, Erwan
Published: (2005)

Pengaruh keadilan kompensasi menurut persepsi karyawan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada PT Mondrian Unit d,Mo Klaten
by: Firmansyah, FX. Diaz
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi terhadap pemberian kompensasi nonfinansial dengan moral kerja karyawan [di PT. Indo Acidatama Chemical Industri, Karanganyar]
by: Widiarti, Anastasia Rita
Published: (2005)

Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian produksi PT Papertech Indonesia unit II Magelang
by: Istriyeni, Yustina
Published: (2005)

Pengaruh persepsi karyawan atas insentif dan tunjangan terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian produksi divisi begaya PT Mondrian Klaten
by: Budi Okto Wicaksono, Ant.
Published: (2005)

Hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja : studi kasus pada karyawan pada bagian lapangan PT. Wanakasita Nusantara Jalan Prof.Dr. Soemantri Brojonegoro No. 73 Jambi
by: Meidani
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi karyawan mengenai gaya kepemimpinan manager, komunikasi kerja karyawan, dan motivasi kerja karyawan dengan prestasi kerja karyawan : studi kasus pada PT. Mekar Armada Jaya Magelang
by: Herawati, Valentina
Published: (2005)

Hubungan antara persepsi terhadap gaya kepemimpinan atasan yang berorientasi pada karyawan dengan prestasi kerja karyawan [di PT. Indo Acidatama Chemical Industri, Karanganyar]
by: Viratni, Caecilia
Published: (2005)

Hubungan semangat kerja karyawan dengan persepsi karyawan terhadap perusahaan perihal keadilan dan kelayakan kompensasi : studi kasus pada Departemen Produksi PT. Duta Pratama Jaya Jalan Godean Km. 7 Yogyakarta 55564
by: Ardiyanti, Rosalina
Published: (2005)