Nourmalupita, S. (2016). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VAIABEL INTERVENING TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DIY-JATENG. AKT 16 UMY 267.
Chicago Style CitationNourmalupita, Shinta. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VAIABEL INTERVENING TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DIY-JATENG. AKT 16 UMY 267, 2016.
MLA CitationNourmalupita, Shinta. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN STRES KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VAIABEL INTERVENING TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK DIY-JATENG. AKT 16 UMY 267, 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.