PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tanah Bumbu Provinsi Kalimantan Selatan)
Seorang Pegawai yang memiliki kinerja yang baik dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan organisasi yang berujung pada peningkatan pelayanan publik. Kinerja para Pegawai khususnya di lingkungan Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil menjadi permasalahan yang terus m...
| Main Author: | Rizki Muslim Hidayat |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM UMY
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=70888 |