Cover Image

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA

kesimpulan hasil penelitian dan analis adalah (1) terhadap pengaruh positif dan sicnificant gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan RS Islam Hidayatullah. (2) terdapat pengaruh positif dan sicnificant loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan RS hidayatullah Yogyakarta. (3) Variabel Independ...

Full description

Main Author: Rita Ivana Ariyani
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MMR UMY 2015
Subjects:
Loyalitas karyawan; kinerja karyawan
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=71899
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:71899
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:718992021-06-16T13:09:18ZPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTARita Ivana AriyaniLoyalitas karyawan; kinerja karyawankesimpulan hasil penelitian dan analis adalah (1) terhadap pengaruh positif dan sicnificant gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan RS Islam Hidayatullah. (2) terdapat pengaruh positif dan sicnificant loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan RS hidayatullah Yogyakarta. (3) Variabel Independen ( gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RS Islam Hidayatullah Yogyakarta.MMR UMY2015Thesis S2TES MMR 101 2015Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=71899
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Loyalitas karyawan; kinerja karyawan
spellingShingle Loyalitas karyawan; kinerja karyawan
Rita Ivana Ariyani
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
description kesimpulan hasil penelitian dan analis adalah (1) terhadap pengaruh positif dan sicnificant gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan RS Islam Hidayatullah. (2) terdapat pengaruh positif dan sicnificant loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan RS hidayatullah Yogyakarta. (3) Variabel Independen ( gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RS Islam Hidayatullah Yogyakarta.
format Thesis S2
author Rita Ivana Ariyani
author_sort Rita Ivana Ariyani
title PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
title_short PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
title_full PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
title_fullStr PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
title_full_unstemmed PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LOYALITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM HIDAYATULLAH YOGYAKARTA
title_sort pengaruh gaya kepemimpinan dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan di rumah sakit islam hidayatullah yogyakarta
publisher MMR UMY
publishDate 2015
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=71899
isbn TES MMR 101 2015
_version_ 1702752647441809408
score 14.79448

Similar Items