Kurniadita, Y. A. (2019). Analisis pengaruh pelatihan kerja, kompensasi, dan employee engagement terhadap JOB performance karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening ( Studi kasus BTN Syariah Cabang Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga.
Chicago Style CitationKurniadita, Yuan Adelintang. Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi, Dan Employee Engagement Terhadap JOB Performance Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus BTN Syariah Cabang Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2019.
MLA CitationKurniadita, Yuan Adelintang. Analisis Pengaruh Pelatihan Kerja, Kompensasi, Dan Employee Engagement Terhadap JOB Performance Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening ( Studi Kasus BTN Syariah Cabang Yogyakarta). Fak. Ekonomi dan Bisnis Islam UIN Sunan Kalijaga, 2019.