Hubungan antara pelaksanaan program kesejahteraan dengan semangat kerja karyawan studi kasus pada PT. Madu Baru Yogyakarta
Main Author: | Rahadian, Leo Romi |
---|---|
Format: | Skripsi |
Language: | Ind |
Published: |
Universitas Sanata Dharma
2007
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://www.library.usd.ac.id//web/index.php?pilih=search&p=1&q=90223&go=Detail |
Similar Items
-
Hubungan pelaksanaan program kesejahteraan dengan semangat kerja karyawan : studi kasus pada PT Primissima Medari Sleman Yogyakarta
by: Setyanti, Elyana Wiwik
Published: (2003) -
Analisis hubungan pemberian kompensasi dengan semangat kerja karyawan : studi kasus pada karyawan Departemen Produksi PT. Madu Baru Yogyakarta
by: Prasetya, Angga
Published: (2007) -
Pengaruh pelaksanaan program kesejahteraan karyawan terhadap semangat kerja : studi kasus pada PT Semen Kupang, Kupang NTT
by: Kellen, Josephina B.
Published: (1999) -
Hubungan pelaksanaan program kesejahteraan dengan motivasi kerja karyawan : studi kasus pada karyawan bagian pemasaran penerbit-percetakan Kanisius Yogyakarta
by: Simatupang, Billy
Published: (2009) -
Hubungan pelaksanaan program pemeliharaan kesehatan karyawan dengan semangat kerja karyawan : studi kasus pada PT PLN [Persero] APJ [Area Pelayanan Pelanggan dan Jaringan] Magelang Jawa Tengah
by: Rini, Arum Widyo
Published: (2006)