Cover Image

Yayasan Siswa Among Beksa

Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan y...

Full description

Main Author: KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta
Format: Tugas Akhir
Language: Indonesian
Published: FSP ISI Yogyakarta 2006
Subjects:
seni tari pengkajian
Manajemen
ST.PKJ
Online Access: http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027
PINJAM
id isilib-25027
recordtype oai_dc
spelling isilib-250272015-04-14T08:52:44Z Yayasan Siswa Among Beksa KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta seni tari pengkajian Manajemen FSP ISI Yogyakarta 2006 id Tugas Akhir http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027 ST.PKJ/Kus/y/2006 Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan yang berbeda dengan manajemen kepemimpinan dalam organisasi pada umumnya. Kesenjangan inilah antara lain yang mendorong dilakukannya penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan YASAB dipengaruhi oleh faktor primodialisme dan patronalistik yang terjadi pada masyarakat konservatif dan pada kepemimpinan karismatik, sehingga dalam menjalankan perannya sebagai ketua, R.M. Dinusatama mendudukkan dirinya sebagai pemuimpin yang patut menjadi panutan dan teadan bagi para anggotanya. Yogyakarta xi, 110 hal. : lamp. ; 30 cm ST.PKJ http://opac.isi.ac.id//images/default/image.png
institution Institut Seni Indonesia Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Indonesian
topic seni tari pengkajian
Manajemen
ST.PKJ
spellingShingle seni tari pengkajian
Manajemen
ST.PKJ
KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta
Yayasan Siswa Among Beksa
description Sebuah organisasi, dari periode satu ke periode berikutnya biasanya dilakukan pergantian pengurus. Namun tidak sama halnya dengan Yayasan Siswa Among Beksa (YASAB) yang sejak tahun 1974 - 2006 masih dipimpin oleh R.M. Dinusatama. Sudah barang tentu dalam yayasan ini terdapat manajemen kepemimpinan yang berbeda dengan manajemen kepemimpinan dalam organisasi pada umumnya. Kesenjangan inilah antara lain yang mendorong dilakukannya penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen kepemimpinan YASAB dipengaruhi oleh faktor primodialisme dan patronalistik yang terjadi pada masyarakat konservatif dan pada kepemimpinan karismatik, sehingga dalam menjalankan perannya sebagai ketua, R.M. Dinusatama mendudukkan dirinya sebagai pemuimpin yang patut menjadi panutan dan teadan bagi para anggotanya.
format Tugas Akhir
author KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta
author_sort KUSUMAWARDANI, Rr. Sinta
title Yayasan Siswa Among Beksa
title_short Yayasan Siswa Among Beksa
title_full Yayasan Siswa Among Beksa
title_fullStr Yayasan Siswa Among Beksa
title_full_unstemmed Yayasan Siswa Among Beksa
title_sort yayasan siswa among beksa
publisher FSP ISI Yogyakarta
publishDate 2006
url http://opac.isi.ac.id//index.php?p=show_detail&id=25027
_version_ 1709037216907395072
score 14.79448

Similar Items