Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)

Main Author: THAHIRA, AGNIYA
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG 2019
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100640
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:100640
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:1006402021-06-16T13:13:45ZPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)THAHIRA, AGNIYA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG2019Thesis S2152 hlm TES 022 MM 2019Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100640
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
description
format Thesis S2
author THAHIRA, AGNIYA
spellingShingle THAHIRA, AGNIYA
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
author_sort THAHIRA, AGNIYA
title PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
title_short PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
title_full PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
title_fullStr PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
title_full_unstemmed PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANKSAKSIONAL DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP ORGANIZATION INNOVATIVENESS (OI) DIMEDIASI OLEH ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY (OLC)
title_sort pengaruh kepemimpinan tranksaksional dan kepemimpinan transformasional terhadap organization innovativeness (oi) dimediasi oleh organizational learning capability (olc)
physical 152 hlm
publisher MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOG
publishDate 2019
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=100640
isbn TES 022 MM 2019
_version_ 1702758315404034048
score 14.79448

Similar Items