Efek moderasi kepemimpinan pada hubungan antara budaya organisasional dan keefektifan organisasional; studi pada PT Provinsi DIY
Main Author: | Heru Kurnianto Tjahjono |
---|---|
Format: | Laporan Penelitian |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Fakultas Ekonomi UMY
2007
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=24793 |
Similar Items
-
Efek moderasi kepemimpinan pada hubungan antara budaya organisasional dan keefektifan organisasional; studi pada PT Provinsi DIY
by: Heru Kurnianto Tjahjono
Published: (2007) -
Budaya Organisasional dan Balanced Scorecard:
by: Tjahjono, Heru Kurnianto
Published: () -
Budaya organisasional & balanced scorecard; Dimensi teori dan praktik
by: TJAHJONO, Heru Kurnianto
Published: (2003) -
Budaya organisasional & balanced scorecard; Dimensi teori dan praktik
by: tjahjono, heru kurnianto
Published: (2006) -
Budaya organisasional & balanced scorecard; Dimensi teori dan praktik
by: TJAHJONO, Heru Kurnianto
Published: (2003)