Pengaruh komitmen organisasi dan karakteristik tugas terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi di Badan Pusat Statistik Kb. Bantul
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan karakteristik kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi di Badan pusat Statistik Kabupaten B antul. Penelitian ini dilakukan kepada seluruh karyawan Badan pusat Statistik Kabupaten Bantul sebanyak 35 orang dengan...
| Main Author: | Susanto |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM 13 UMY 023
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31951 |
| Summary: |
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan
karakteristik kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi di Badan pusat
Statistik Kabupaten B antul.
Penelitian ini dilakukan kepada seluruh karyawan Badan pusat Statistik
Kabupaten Bantul sebanyak 35 orang dengan menggunakan metode kuesioner
yang dilakukan pada akhir bulan Desember 2012.
Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa komitmen organisasi dan
karakteristik kerja berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kewargaan
organisasi.
Kata kunci: karakteristik kerja, kornitmen organisasi, perilaku kewargaan
organisasi
vil |
|---|---|
| Physical Description: |
59 hlm |
| ISBN: |
Tes MM 23 |