Pengaruh Budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja Pegawai pada institusi akademik Teknologi Kulit Yogyakarta Kementrian perindustrian
INTISARI Penelitian ini bermaksud ingin mengetahui Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi Intrinsik dan Motivasi Eksntrinsik terhadap Kinerja Pegawai khususnya dosen pada institusi Akademi Teknologi Kulit YogyakartaKementrian Perindustrianyang selama ini tidak kondusif dalam apa ada pengaruh Budaya...
| Main Author: | Sukamto |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM 13 UMY 045
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=31990 |
| Summary: |
INTISARI
Penelitian ini bermaksud ingin mengetahui Pengaruh Budaya Kerja dan Motivasi
Intrinsik dan Motivasi Eksntrinsik terhadap Kinerja Pegawai khususnya dosen pada
institusi Akademi Teknologi Kulit YogyakartaKementrian Perindustrianyang selama
ini tidak kondusif dalam apa ada pengaruh Budaya Kerja Motivasi Instrinsik dan
Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Pegawai kalau ada perlu diperbaiki sehingga
situasi keqa dapat kondusif.
Dalam penelitian ini jumlah Responden adalah dosen berjumlah 38 orang. Analisis
penelitian ini menggunakan Regresi Ganda .
Hasil Penelitian menunjukkan Budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Pegawai, Motivasi Instrinsik berpengaruh significan terhadap Kinerja
Pegawai, Motivasi Ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Kata Kunci : Budaya Kerja, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik dan Kinerja
Pegawai. |
|---|---|
| Physical Description: |
83 hlm |
| ISBN: |
Tes MM 45 |