Skip to content
Advanced
Advanced
  • Search
  • Pengaruh kompetensi karyawan d...
  • Holdings
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Cover Image

Pengaruh kompetensi karyawan dan konflik peran terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kab. Kulon Progo)

Main Author: Sri Harningsih
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 12 UMY 051 2012
Subjects:
Tesis mm 2012 Kompetensi Konflik Peran Kinerja
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32009
PINJAM
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32009

Similar Items

  • Pengaruh kompetensi karyawan dan konflik peran terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kab. Kulon Progo)
    by: Sri Harningsih
    Published: (2012)
  • PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kulon Progo)
    by: Sri Harningsih
    Published: (2012)
  • PENGARUH KOMPETENSI KARYAWAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kulon Progo)
    by: Sri Harningsih
    Published: (2012)
  • Kinerja Pelayanan Publik (studi kasus pada dinas kependudukan dan catatan sipil Disdukcapil kota Jambi)
    by: Samsuddin
    Published: (2013)
  • Kinerja Pelayanan Publik (studi kasus pada dinas kependudukan dan catatan sipil Disdukcapil kota Jambi)
    by: Samsuddin
    Published: (2013)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs
Loading...