Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.

INTISARI EVALUASI IMPLEMENTASI INSENTIF JASA PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL THE ET/ALUATION OF IMPLEMENTATION OF NURSING SERVICE INCENTIVE IN RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANT(]L Arif Kurniadi, Elsye Maria Rosa Magister Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah yogy...

Full description

Main Author: Arif Kurniadi
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MRS 13 UMY 035 2013
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32271
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:32271
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:322712021-06-16T13:03:41ZEvaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.Arif Kurniaditesis mmr 2013 insentif pelayanan INTISARI EVALUASI IMPLEMENTASI INSENTIF JASA PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL THE ET/ALUATION OF IMPLEMENTATION OF NURSING SERVICE INCENTIVE IN RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANT(]L Arif Kurniadi, Elsye Maria Rosa Magister Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah yogyakarta Latar belakang: RSUD panembahan senopati Bantul merupakan salah satu rumah sakit pemerintah yang telah menerapkan sistem remunerasi dalam benfuk insentif jasa pelayanan berdasarkan SK Direktur RSUD panembahan Senofati Bantul Nomor 36101/Tahun 2011. Namun implementasi insentif jasa pelayanan tersebut menimbulkan berbagai macam persepsi dan ketidakpuasan di'kalangan perawat. Metode: Penelitian ini merupakan studi cross-sectional dengan mixed method research. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner untuk melihat gambaran persepsional pada kelompok responden 1 dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang, sedangkan *nr"an"uru mencralam digunalan pada kelomp'ok responden 2 yang berjumlah 8 responden untuk Lemperoleh informasi, keterangan atau pendirian dari subyek penelitian berdasarkan pendekatan regulasi Peraturan Bupati Bantul Nomor 22Tahun2011. Hasil dan Pembahasan: Gambara-n persepsional perawat terhadap implementasi insentif jasa pelayanan secara kuantitatif sejauh ini suclah cukup baik. Secara kualitatif evaluasi imrrpylrevmrrrevnrrtla4Jsri irnlr)ssellLn_tUif. jJaassaa ppcellaayyaannaann odli RSUD panembahan senopati Bantul dinilai cukup baik dan sudah sesuai dengan Peraturan Bupati Bantul Nomor 22 Tahun 2011 jika ditinjau dari aspek transparansi, aspek keadilan, dan aspek ketepatan waktu. Namun aspek kontribusi -kineq'a belum sepenuhnya memenuhi regulasi tersebut. Kesimpulan dan saran: Manajemen sebaiknya menggunakan satu sistem sebagai acuan dalam pembagian insentif jas a peliyanan; p"enetapan tanggal yang lebih pasti; perlu adanya sistem evaluasi kinea'a yurrg'dilukukan olei'-s"o.urrg supervisor keperawatan independen; dan merevisi formularium p"*bugiun insentifjasa pelayanan ke berbasis kinerja (pay rerated performonce). Kata kunci: Evaluasi, Insentifjasa pelayanan. X1MRS 13 UMY 0352013Thesis S272Tes MMR 35Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32271
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic tesis mmr 2013 insentif pelayanan
spellingShingle tesis mmr 2013 insentif pelayanan
Arif Kurniadi
Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
description INTISARI EVALUASI IMPLEMENTASI INSENTIF JASA PELAYANAN KEPERAWATAN DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL THE ET/ALUATION OF IMPLEMENTATION OF NURSING SERVICE INCENTIVE IN RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANT(]L Arif Kurniadi, Elsye Maria Rosa Magister Manajemen Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah yogyakarta Latar belakang: RSUD panembahan senopati Bantul merupakan salah satu rumah sakit pemerintah yang telah menerapkan sistem remunerasi dalam benfuk insentif jasa pelayanan berdasarkan SK Direktur RSUD panembahan Senofati Bantul Nomor 36101/Tahun 2011. Namun implementasi insentif jasa pelayanan tersebut menimbulkan berbagai macam persepsi dan ketidakpuasan di'kalangan perawat. Metode: Penelitian ini merupakan studi cross-sectional dengan mixed method research. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner untuk melihat gambaran persepsional pada kelompok responden 1 dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang, sedangkan *nr"an"uru mencralam digunalan pada kelomp'ok responden 2 yang berjumlah 8 responden untuk Lemperoleh informasi, keterangan atau pendirian dari subyek penelitian berdasarkan pendekatan regulasi Peraturan Bupati Bantul Nomor 22Tahun2011. Hasil dan Pembahasan: Gambara-n persepsional perawat terhadap implementasi insentif jasa pelayanan secara kuantitatif sejauh ini suclah cukup baik. Secara kualitatif evaluasi imrrpylrevmrrrevnrrtla4Jsri irnlr)ssellLn_tUif. jJaassaa ppcellaayyaannaann odli RSUD panembahan senopati Bantul dinilai cukup baik dan sudah sesuai dengan Peraturan Bupati Bantul Nomor 22 Tahun 2011 jika ditinjau dari aspek transparansi, aspek keadilan, dan aspek ketepatan waktu. Namun aspek kontribusi -kineq'a belum sepenuhnya memenuhi regulasi tersebut. Kesimpulan dan saran: Manajemen sebaiknya menggunakan satu sistem sebagai acuan dalam pembagian insentif jas a peliyanan; p"enetapan tanggal yang lebih pasti; perlu adanya sistem evaluasi kinea'a yurrg'dilukukan olei'-s"o.urrg supervisor keperawatan independen; dan merevisi formularium p"*bugiun insentifjasa pelayanan ke berbasis kinerja (pay rerated performonce). Kata kunci: Evaluasi, Insentifjasa pelayanan. X1
format Thesis S2
author Arif Kurniadi
author_sort Arif Kurniadi
title Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
title_short Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
title_full Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
title_fullStr Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
title_full_unstemmed Evaluasi Implementasi Insentif Jasa Pelayanan Keperawatan Di RSUD Panembahan Senopati Bantul.
title_sort evaluasi implementasi insentif jasa pelayanan keperawatan di rsud panembahan senopati bantul.
physical 72
publisher MRS 13 UMY 035
publishDate 2013
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32271
isbn Tes MMR 35
_version_ 1702744266123509760
score 14.79448