Cover Image

Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Main Author: Tri Mulyono
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM 06 UMY 2006
Subjects:
Persepsi Pengembangan Karir Komitmen Organisasional PNS
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32721
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:32721
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:327212021-06-16T13:03:44ZPengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa YogyakartaTri MulyonoPersepsi Pengembangan Karir Komitmen Organisasional PNSMM 06 UMY2006Thesis S285 hlmTes MM 196Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32721
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Persepsi Pengembangan Karir Komitmen Organisasional PNS
spellingShingle Persepsi Pengembangan Karir Komitmen Organisasional PNS
Tri Mulyono
Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
description
format Thesis S2
author Tri Mulyono
author_sort Tri Mulyono
title Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
title_short Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
title_full Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
title_fullStr Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
title_full_unstemmed Pengaruh Persepsi Keadilan Dalam Pengembangan Karir Terhadap Komitmen Organisasional Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
title_sort pengaruh persepsi keadilan dalam pengembangan karir terhadap komitmen organisasional pegawai negeri sipil pemerintah propinsi daerah istimewa yogyakarta
physical 85 hlm
publisher MM 06 UMY
publishDate 2006
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=32721
isbn Tes MM 196
_version_ 1702744365198213120
score 14.79448

Similar Items