| Summary: |
Program Magister Manajernen Rumah Sakit
Calrrh Pladhi Paramita
INTISARI
PENGARUH PRAKTEK KOLABORASI DOKTER-PERAWAT
TERHADAP KEPUASAN KERJA DOKTER UN{UM
DI RSUD NGANJUK
Latar Belakang: RSUD Nganjuk merupakan Rurnah Sakit tipe B. Pelayanan pasien
di ruang rawat inap RSUD Nganjuk dilakukan oleh kelompok dokter spesialis dari
berbagai disiplin ilmu, doktelumum, perawat dan tenaga kesehatan lainnya. Namun
demikian masih banyak kendala yang terjadi dalam kolaborasi.Intelaksi dokter
perawat mempengaruhi kualitas praktek kolaborasi dan kepuasan kerja dokter umum.
Metode: Jenis penelitan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross
sectional. Populasi penelitian adalah seluruh dokter umum RSUD Nganjuk.
Pengambilan sampel dengan teknik totrtl santpiing. Jurnlah sarnpel 18 orang. Uji
analisis menggunakan Regresi Linier Berganda.
Hasil dan Pembahasan:Diperoleh F hitung (1.751) > t tabel (4,221) dengan nilai p
0.002 yang beralti proses koiaborasi dokter-perarvat berpengaruh secara signifikan
terhadap kepuasan kerja dokter umum.Persaniaan regresi yang didapat adalah
Y : 0,267 Xr + 0.078 X7'r 0,452 X3 + 0,470 Xr Nilai koefisien deterrninasi 0,614 hal
ini menunjukkan bahwa proses kolaborasi dokter perawal (X) mempengaruhi
kepuasan kerja dokter umum (Y) sebesar 61,4o/o. Faktol proses kolabolasi yang
berpengaruh terhadap kepuasan kerja dokter umllrl adalah kepentingan bersana
dengan nilai p:0,03. Faktor kontrol kekuasaan, lingkup praktek dan tujuan bersama
tidak berpengaruh secara signifikan, yaitu komunikasi p:0,170, lingkup praktek
p:0,77, dan tujuan bersama 0.053
Kesimpulan: Ada pengaruh yang signifikan antara faktor-faktor praktek kolaborasi
dokter-perawat secara bersarna-sama terhadap kepuasan kerja dokter umulrr di RSUD
Nganjuk, dengan faktor yang paling berpengaruh adalah tLrjuan bersama.
Kata Kunci : Kolaborasi Dokter-Perar,r'at. Kepuasan Kerja Dokter Urnum
xii
|