STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENGELOLA IKLIM KOMUNIKASI INTERNAL UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN
ABSTRAKSI Aktivitas komunikasi internal Fisipol UMY, masih berjalan setengah-setengah. Sebagaimana diungkapkan Prof. Dr. H. Tulus Warsito, M.Si dalam wawancara pra survei (Sabtu, 7 Juni 2008). Kurang optimalnya proses komunikasi internal yang terjadi dipengaruhi oleh kurangnya komunikasi internal,...
Main Author: | Nisaa Amalia Halim |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2009
|
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=41334 |
Similar Items
-
STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENGELOLA
IKLIM KOMUNIKASI INTERNAL UNTUK MENINGKATKAN
MOTIVASI KERJA KARYAWAN
by: Nisaa Amalia Halim
Published: (2009) -
IMPLEMENTASI STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI BERNAS JOGJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Fitri Hermawati
Published: (2008) -
IMPLEMENTASI STRATEGI KOMUNIKASI ORGANISASI BERNAS JOGJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Fitri Hermawati
Published: (2008) -
Iklim komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi deskriptif kualitatif pada yayasan penerbit Pers Suara Muhammadiyah)
by: Indra Jaya
Published: (2014) -
Peran iklim komunikasi organisasi dalam meningkatkan efektivitas organisasi
by: Puji Lestari
Published: (2000)