PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), SISTEM PENGUKURAN KINERJA, DAN SISTEM PENGHARGAAN PADA KINERJA MANAJERIAL PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) WILAYAH JATENG DAN DIY

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis yang berkaitan dengan pengaruh variable sistem pengukuran kinerja, sistem penghargaan, dan TQM terhadap kinerja manajerial pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) pada wilayah Jateng dan DIY. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain...

Full description

Main Author: Dewi Anisatun Khotimah
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: 2010
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43111
PINJAM