PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan transformasional itu dibagi menjadi empat dimensi yaitu; kepemimpinan kharismatik, kepemimpinan inspirasional, stimulasi intelektual dan pertimbangan individual. Populasi dala...
| Main Author: | Nadhif Fikri |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43432 |
| Summary: |
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan. Kepemimpinan transformasional itu dibagi menjadi empat dimensi yaitu; kepemimpinan kharismatik, kepemimpinan inspirasional, stimulasi intelektual dan pertimbangan individual. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan edukatif ( pengajar atau dosen ) Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dan jumlah yang diolah sebanyak 78 kuesioner. Uji validitas menggunakan factor analysis. Uji relia |
|---|---|
| ISBN: |
Nad p 2011 |