PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PERILAKU OPORTUNISTIK SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kejelasan sasaran anggaran, motivasi terhadap kinerja manajerial dengan perilaku oportunistik sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pejabat struktural yang berada di 4 SKPD (Dinas Pendidikan, Dinas Kesehatan, Dinas Pekerjaa...
Main Author: | Yunita Kurniawati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 11 UMY 509
2011
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43663 |
Similar Items
-
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN PERILAKU OPORTUNISTIK SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: Yunita Kurniawati
Published: (2011) -
PENGARUH DESENTRALISASI, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Pratiwi Rini
Published: (2008) -
PENGARUH DESENTRALISASI, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Pratiwi Rini
Published: (2008) -
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi
by: Beny Arifin W
Published: (2012) -
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah dengan komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi
by: Beny Arifin W
Published: (2012)