Cover Image

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI, DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KALIANDA KABUPATEN

Penulis meneliti tentang pengaruh kepemimpinan, keadilan distributif kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi, dan kebutuhan kekuasaan terhadap kinerja karyawan RSUD Kalianda. Kinerja karyawan berpengaruh pada kinerja perusahaan yang mempengaruhi perusahaan dalam mencapai tujuan, vis...

Full description

Main Author: Ghozan Pitra W,SIP
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: 2012
Subjects:
kepemimpinan, keadilan distributif kompensasi, kebutuhan berprestasi, kebutuhan berafiliasi, kebutuh
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44523
PINJAM

Similar Items

Similar Items