PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja, serta menguji pengaruh kepemimpinan transformasional secara parsial terhadap kinerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Objek dalam pen...
| Main Author: | Yuli Andi Wibowo |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44526 |
| Summary: |
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh gaya kepemimpinan
transformasional dan komitmen organisasi secara parsial terhadap kinerja, serta
menguji pengaruh kepemimpinan transformasional secara parsial terhadap kinerja
yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Objek dalam penelitian TVRI
Yogyakarta yang berada Jalan Magelang Km 4,5 Yogyakarta dan subyeknya
adalah karyawan dari berbagai bagian di TVRI Yogyakarta. Data penelitian
diperoleh melalui penyebaran |
|---|---|
| ISBN: |
Yul p 2012 |