PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, DAN STRES KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR
Penelitian ini menguji pengaruh kompleksitas tugas dan locus of control, self esteem, dan stres kerja terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja dengan menngunakan Path Goal Theory Of Leadership yaitu dengan menggunakan gaya kepemimpinan direktif dan suportif. Teknik pengambilan...
Main Author: | Ristiani |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=44582 |
Similar Items
-
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL, SELF ESTEEM, DAN STRES KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR
by: Ristiani
Published: (2013) -
Penguruh kompleksitas tugas, Locus of Control, Self esteem, dan stress kerja terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor.
by: Ristiani
Published: (2013) -
Penguruh kompleksitas tugas, Locus of Control, Self esteem, dan stress kerja terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja auditor.
by: Ristiani
Published: (2013) -
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN SELF ESTEEM TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL
by: Fitrotul Khoeriyah
Published: (2009) -
PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS, LOCUS OF CONTROL DAN SELF ESTEEM TERHADAP HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR INTERNAL
by: Fitrotul Khoeriyah
Published: (2009)