Staff View: Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.

Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi D.I. Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai fungsional non edukatif yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provi...

Full description

Main Author:	Sugeng Sudiantoro
Format:	Thesis S2
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	MM 14 UMY 002 2014
Subjects:	Mutasi Motivasi Prestasi kerja
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45799

PINJAM

id	oai:lib.umy.ac.id:45799
recordtype	oai_dc
spelling	oai:lib.umy.ac.id:457992021-06-16T13:05:21ZPengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.Sugeng SudiantoroMutasi Motivasi Prestasi kerjaPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi D.I. Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai fungsional non edukatif yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi D.I. Yogyakarta, yang berjumlah 51 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus dimana seluruh karyawan yang ada menjadi sampel penelitian yakni berjumlah 51 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil analisa menunjukkan adanya empat temuan. 1) Variabel pelaksanaan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. 2) Variabel pelaksanaan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. 3) Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, dan 4) Variabel motivasi tidak memediasi pengaruh variabel pelaksanaan mutasi terhadap prestasi kerja karyawan. Kata Kunci: mutasi, motivasi, prestasi kerjaMM 14 UMY 0022014Thesis S282 halTES MM 02Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45799
institution	Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection	Perpustakaan Yogyakarta
language	Bahasa Indonesia
topic	Mutasi Motivasi Prestasi kerja
spellingShingle	Mutasi Motivasi Prestasi kerja Sugeng Sudiantoro Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
description	Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi D.I. Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai fungsional non edukatif yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) Perwakilan Provinsi D.I. Yogyakarta, yang berjumlah 51 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sensus dimana seluruh karyawan yang ada menjadi sampel penelitian yakni berjumlah 51 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil analisa menunjukkan adanya empat temuan. 1) Variabel pelaksanaan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. 2) Variabel pelaksanaan mutasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. 3) Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, dan 4) Variabel motivasi tidak memediasi pengaruh variabel pelaksanaan mutasi terhadap prestasi kerja karyawan. Kata Kunci: mutasi, motivasi, prestasi kerja
format	Thesis S2
author	Sugeng Sudiantoro
author_sort	Sugeng Sudiantoro
title	Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
title_short	Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
title_full	Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
title_fullStr	Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
title_full_unstemmed	Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.
title_sort	pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada badan pemeriksa keuangan (bpk) perwakilan propensi d.i yogyakarta.
physical	82 hal
publisher	MM 14 UMY 002
publishDate	2014
url	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=45799
isbn	TES MM 02
_version_	1702747324233547776
score	14.79448

Pengaruh mutasi karyawan terhadap prestasi kerja pada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan Propensi D.I Yogyakarta.

Similar Items