Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat Di ruang inap RS PKU Muhammadiyah Bantul.
Nilai signifikansi gaya kepemimpinan sebesar 0,013 (p<0,05)dan motivasikerja sebesar 0,000 (sig.<0,05). Nilai koefesien Adjusted R dalam penelitian ini sebesar 43,7% sedangkan sisanya 56,3% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti
| Main Author: | Marini Tarida |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MRS 14 UMY 114
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=46724 |