Skip to content
Advanced
Advanced
  • Search
  • Keterlibatan kerja sebagai pem...
  • Holdings
  • Cite this
  • Text this
  • Email this
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Cover Image

Keterlibatan kerja sebagai pemediasi pengaruh kepribadian proaktif dan persepsi dukungan organisasional terhadap kepuasan kerja

Main Author: Aurilia Triani Aryaningtyas, Lieli Suharti
Format: Jurnal
Language: Bahasa Indonesia
Published: Fak. Ekonomi Universitas Kristen Petra 2013
Subjects:
Kepribadian proaktif, kepuasan kerja, keterlibatan kerja
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=48035
PINJAM
  • Holdings
  • Description
  • Similar Items
  • Staff View

Internet

http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=48035

Similar Items

  • Keterlibatan kerja sebagai pemediasi pengaruh kepribadian proaktif dan persepsi dukungan organisasional terhadap kepuasan kerja
    by: Aurilia Triani Aryaningtyas, Lieli Suharti
    Published: (2013)
  • Keterlibatan kerja sebagai pemediasi pengaruh kepribadian proaktif dan persepsi dukungan organisasional terhadap kepuasan kerja
    by: Aurilia Triani Aryaingtyas
    Published: ()
  • Keterlibatan kerja sebagai pemediasi pengaruh kepribadian proaktif dan persepsi dukungan organisasional terhadap kepuasan kerja
    by: Aurilia Triani Aryaingtyas
    Published: ()
  • Pengaruh Kepuasan Kerja ,Motivasi,dan Persepsi Atas dukungan Organisasional Terhadap Komitmen Organisasi Guru Taman Kanak-kanak Di Kecamatan Sanden ,Kabupaten Bantul ,Yogyakarta
    by: Pembimbing:Noor Sk,R Sahedhy,Nurhayati,Agustin Eka
    Published: (2013)
  • PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL
    by: Muhammad Yusuf
    Published: (2006)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search

Find More

  • Browse the Catalog
  • Browse Alphabetically
  • Course Reserves
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips
  • Ask a Librarian
  • FAQs
Loading...