| Summary: |
Latar Belakang: Kinerja adalah keluaran yang dihasilkan oleh fungsifungsi
atau indikator-indikator suatu pekerjaan atau suatu profesi dalam waktu
tertentu. Kinerja merupakan implementasi dari rencana yang telah disusun.
Implementasi kinerja dilakukan oleh sumber daya manuasia yang memiliki
kemampuan, kompetensi, motivasi dan kepentingan. Umur merupakan salah satu
faktor yang mempengaruhi kinerja dimana dengan meningkatnya umur seseorang
akan terjadi perubahan pada aspek fisik dan psikologis atau mental serta juga
mempengaruhi terhadap kinerjanya .Tujuan penelitian ini untuk mengetahui
pengaruh umur terhadap kinerja dokter gigi.
Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian observasional
analitik dengan desain cross-sectional. Sampel yang digunakan untuk penelitian
ini adalah 15 dokter gigi yang bertugas di 18 puskesmas pada wilayah Kotamadya
Yogyakarta. Kinerja dalam penelitian ini di ukur dengan menggunakan
kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah univariat (deskriptif) dan bivariat
(Spearman).
Hasil Penelitian: Sebagian besar responden masuk dalam kategori
umur dewasa madya yaitu 60% dan seluruh responden (100%) memiliki kinerja
baik. Umur berpengaruh sangat kuat terhadap kinerja dokter gigi (r = 0,612).
Kesimpulan: Variabel umur berpengaruh sangat kuat terhadap kinerja
dokter gigi di Puskesmas Kotamadya Yogyakarta, semakin meningkat umur
maka kinerja dokter gigi di Puskesmas Kotamadya Yogyakarta semakin baik.
Kata kunci : kinerja dokter gigi, pengaruh umur terhadap kinerja, dokter
gigi.
|