FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGRAUHI TERHADAP KINEJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL.
BERDASARKAN ANALISIS YANG TELAH DILAKUKAN, DEPEROLEH HASIL BAHWA MOTIVASI BERPENGARUH SIGNIFIAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN. KOMPENSASI,KOMPENTENSI, LINGKUNGAN KERJA, DANSISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TIDAK BERPENGARUHSECARA SIGNIFIAKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN.
Main Author: | Andika Prayudha |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 14 UMY 238
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=52397 |
Similar Items
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGRAUHI TERHADAP KINEJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WAT TAMWIL.
by: Andika Prayudha
Published: (2014) -
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WA TAMWIL SE-DIY
by: Mush'ab Rihan Fasyir
Published: (2015) -
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BAITUL MAAL WA TAMWIL SE-DIY
by: Mush'ab Rihan Fasyir
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA,RELIGIUSITAS,KEPUASAN KERJA,DISIPLIN KERJA,DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tamwil di DIY)
by: Nisa Fajri
Published: (2015) -
PENGARUH MOTIVASI KERJA,RELIGIUSITAS,KEPUASAN KERJA,DISIPLIN KERJA,DAN SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tamwil di DIY)
by: Nisa Fajri
Published: (2015)