PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD PROVINSI SULAWESI TENGGARA

Tujuan dari penelitian ini adalah menunjukkan tingkat pengaruh antara motivasi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di RSUD Provinsi Sulawesi Tenggara, baik pengaruh secara parsial (individu) maupun secara simultan (serentak). Selain itu juga tujuan penelitian adalah me...

Full description

Main Author: Rosmiati
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM UMY 2014
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=54135
PINJAM