PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN, KOMITMEN MANAJEMEN DAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN
*103 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris pengaruh tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, komitmen manajemen, dan sumber daya manusia terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan. Subjek dalam penelitian ini adalah SKPD di seluruh kab/kota di provi...
Main Author: | Kukuh Aji Prasetya |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 103
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55541 |
Summary: |
*103 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan memberikan bukti empiris
pengaruh tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan, komitmen manajemen,
dan sumber daya manusia terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan.
Subjek dalam penelitian ini adalah SKPD di seluruh kab/kota di provinsi DIY.
Tehnik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling.
Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang di
distribusikan kepada 100 responden. Metode analisis dari penelitian ini
menggunakan regresi berganda dengan program SPSS 22.0. Hasil penelitian ini
mengindikasikan bahwa tekanan eksternal, komitmen manajemen, dan sumber
daya manusia berpengaruh positif terhadap penerapan transparansi pelaporan
keuangan, sedangkan ketidakpastian lingkungan tidak berpengaruh terhadap
penerapan transparansi pelaporan keuangan |
---|---|
ISBN: |
SKR FE 103 |