PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
*187 Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (KKA) merupakan masalah serius dalam sebuah organisasi karena dapat menurunkan volume produktivitas organisasi serta kepercayaan masyarakat dan mitra kerja terhadap organisasi. Akhir-akhir ini, kecenderungan kecurangan akuntansi tidak hanya terjadi di sektor s...
Main Author: | Herga Dito Matekariawan |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
AKT 15 UMY 187
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55854 |
Similar Items
-
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Universitas di Yogyakarta)
by: Herga Dito Matekariawan
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN DALAM KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tanwil Kabupaten Ba
by: Yudha Affandi
Published: (2015) -
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN DALAM KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Baitul Maal Wat Tanwil Kabupaten Ba
by: Yudha Affandi
Published: (2015) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Ngawi dan Sragen)
by: Lestari Setianingsih
Published: (2015) -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, MORALITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI
(Studi Empiris Pada Rumah Sakit di Ngawi dan Sragen)
by: Lestari Setianingsih
Published: (2015)