PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTA
*78 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembagian kerja dan pemberian insentif terhadap produktivitas kerja karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini ada tiga, yaitu: 1) Ada pengaruh positif dan signifikan antara pembagian...
Main Author: | Al Qausar |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
EPI 15 UMY 078
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=56250 |
Similar Items
-
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BANGUN DRAJAT WARGA YOGYAKARTA
by: Al Qausar
Published: (2015) -
Pengaruh Pembagian Kerja dan pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangundrajat Warga Yogyakarta
by: Alqausar
Published: (2015) -
Pengaruh Pembagian Kerja dan pemberian Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Bangundrajat Warga Yogyakarta
by: Alqausar
Published: (2015) -
Pengaruh Pembagian Kerja, Kepemimpinan dan Pemberian Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada BMT Al-Ikhlas Yogyakarta
by: Irwan Kurniawan
Published: (2006) -
Pengaruh insentif finansial dan insentif non finansial terhadap pembagian kerja, kinerja karyawan sebagai variabel intervening ( studi kasus : BPR Syariah Bangun Drajat Warga )
by: Nur Azzizah machmudah Qosim
Published: (2016)