MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Manajemen sumber daya manusia pemerintah menjadi penting untuk diperhatikan agar mendapatkan aparatur sipil negara yang berkinerja baik. Tata kelola aparatur sipil negara yang baik dapat dilaksanakan melalui proses promosi jabatan struktural yang baik. Proses promosi jabatan struktural yang baik sey...

Full description

Main Author: MHD Rafi Yahya
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MIP UMY 2015
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60431
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:60431
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:604312021-06-16T13:07:31ZMODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTAMHD Rafi YahyaPromosi Jabatan Struktural, Promosi Model Lelang Jabatan, Pemda DIYManajemen sumber daya manusia pemerintah menjadi penting untuk diperhatikan agar mendapatkan aparatur sipil negara yang berkinerja baik. Tata kelola aparatur sipil negara yang baik dapat dilaksanakan melalui proses promosi jabatan struktural yang baik. Proses promosi jabatan struktural yang baik seyogyanya akan melahirkan pemimpin atau pejabat publik yang berkompetensi dan berkinerja baik. Namun belakangan banyak fenomena proses promosi jabatan struktural yang melahirkan pejabat publik yang tidak memiliki kompetensi dan bekinerja baik. Untuk menyikapi hal itu, dan sebagai upaya reformasi birokrasi Pemda DIY melaksanakan promosi jabatan struktural model lelang jabatan. Penelitian ini akan melihat bagaimana pelaksanaan promosi model lelang jabatan di Pemda DIY.MIP UMY2015Thesis S2TES MIP 005Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60431
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Promosi Jabatan Struktural, Promosi Model Lelang Jabatan, Pemda DIY
spellingShingle Promosi Jabatan Struktural, Promosi Model Lelang Jabatan, Pemda DIY
MHD Rafi Yahya
MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
description Manajemen sumber daya manusia pemerintah menjadi penting untuk diperhatikan agar mendapatkan aparatur sipil negara yang berkinerja baik. Tata kelola aparatur sipil negara yang baik dapat dilaksanakan melalui proses promosi jabatan struktural yang baik. Proses promosi jabatan struktural yang baik seyogyanya akan melahirkan pemimpin atau pejabat publik yang berkompetensi dan berkinerja baik. Namun belakangan banyak fenomena proses promosi jabatan struktural yang melahirkan pejabat publik yang tidak memiliki kompetensi dan bekinerja baik. Untuk menyikapi hal itu, dan sebagai upaya reformasi birokrasi Pemda DIY melaksanakan promosi jabatan struktural model lelang jabatan. Penelitian ini akan melihat bagaimana pelaksanaan promosi model lelang jabatan di Pemda DIY.
format Thesis S2
author MHD Rafi Yahya
author_sort MHD Rafi Yahya
title MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
title_short MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
title_full MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
title_fullStr MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
title_full_unstemmed MODEL LELANG JABATAN DI PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
title_sort model lelang jabatan di pemerintah daerah daerah istimewa yogyakarta
publisher MIP UMY
publishDate 2015
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60431
isbn TES MIP 005
_version_ 1702750374231801856
score 14.79448