Cover Image

PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014

Kelancaran pelaksanaan pemerintahan harus didukung dengan sumber daya aparatur yang mempunyai kompetensi dan profesional. Salah satu cara untuk mewujudkan sumber daya aparatur yang berkompeten adalah melakukan “reformasi birokrasi” pada bidang kepegawaian. Adapun permasalahan kepegawaian dan pro...

Full description

Main Author: Muhammad Eko Atmojo
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MIP UMY 2015
Subjects:
Promosi Jabatan, Assessment Center, dan Sistem Merit
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60459
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:60459
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:604592021-06-16T13:07:31ZPROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014Muhammad Eko AtmojoPromosi Jabatan, Assessment Center, dan Sistem MeritKelancaran pelaksanaan pemerintahan harus didukung dengan sumber daya aparatur yang mempunyai kompetensi dan profesional. Salah satu cara untuk mewujudkan sumber daya aparatur yang berkompeten adalah melakukan “reformasi birokrasi” pada bidang kepegawaian. Adapun permasalahan kepegawaian dan proses promosi jabatan strutkural eselon II diantaranya: rendahnya kualitas dan tidak berkompeten dan penempatan yang tidak sesuai, rekrutmen pegawai berdasarkan politis dan tidak berdasarkan kompetensi, faktor politis dalam pengangkatan pejabat struktural eselon II masih sangat kuat, mengingat kepala daerah sebagai pejabat pembina kepegawaian merupakan jabatan politis sehingga akan menimbulkan masalah netralitas dalam pengangkatan jabatan struktural. Penilaian jabatan struktural belum berbasis sistem merit sehingga penilaian yang dilakukan baperjakat sering sekali tidak didasarkan pada alat ukur dan akhirnya akan menimbulkan penilaian subjektif serta sarat intervensi.MIP UMY2015Thesis S2TES MIP 008Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60459
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Promosi Jabatan, Assessment Center, dan Sistem Merit
spellingShingle Promosi Jabatan, Assessment Center, dan Sistem Merit
Muhammad Eko Atmojo
PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
description Kelancaran pelaksanaan pemerintahan harus didukung dengan sumber daya aparatur yang mempunyai kompetensi dan profesional. Salah satu cara untuk mewujudkan sumber daya aparatur yang berkompeten adalah melakukan “reformasi birokrasi” pada bidang kepegawaian. Adapun permasalahan kepegawaian dan proses promosi jabatan strutkural eselon II diantaranya: rendahnya kualitas dan tidak berkompeten dan penempatan yang tidak sesuai, rekrutmen pegawai berdasarkan politis dan tidak berdasarkan kompetensi, faktor politis dalam pengangkatan pejabat struktural eselon II masih sangat kuat, mengingat kepala daerah sebagai pejabat pembina kepegawaian merupakan jabatan politis sehingga akan menimbulkan masalah netralitas dalam pengangkatan jabatan struktural. Penilaian jabatan struktural belum berbasis sistem merit sehingga penilaian yang dilakukan baperjakat sering sekali tidak didasarkan pada alat ukur dan akhirnya akan menimbulkan penilaian subjektif serta sarat intervensi.
format Thesis S2
author Muhammad Eko Atmojo
author_sort Muhammad Eko Atmojo
title PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
title_short PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
title_full PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
title_fullStr PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
title_full_unstemmed PROSES PROMOSI JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA : Studi Kasus: Promosi Jabatan Struktural Eselon II di Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014
title_sort proses promosi jabatan aparatur sipil negara : studi kasus: promosi jabatan struktural eselon ii di pemerintah daerah daerah istimewa yogyakarta tahun 2014
publisher MIP UMY
publishDate 2015
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=60459
isbn TES MIP 008
_version_ 1702750379721097216
score 14.79448

Similar Items