Cover Image

PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)

Penelitian pada tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan praktek manajemen sumber daya manusia pada PT Bank Kalbar Cabang Pemangkat meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, kompensasi, sistem penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini menggunakan studi deskriptif. Teknik pen...

Full description

Main Author: Riski Alamsyah
Format: Thesis S2
Language: Bahasa Indonesia
Published: MM UMY 2015
Subjects:
Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Sistem Penilaian Kinerja, Pelatihan Dan Pengembangan.
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62373
PINJAM
id oai:lib.umy.ac.id:62373
recordtype oai_dc
spelling oai:lib.umy.ac.id:623732021-06-16T13:07:48ZPRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)Riski AlamsyahPraktek Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Sistem Penilaian Kinerja, Pelatihan Dan Pengembangan.Penelitian pada tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan praktek manajemen sumber daya manusia pada PT Bank Kalbar Cabang Pemangkat meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, kompensasi, sistem penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini menggunakan studi deskriptif. Teknik penentuan narasumber dengan teknik purposive sampling sebanyak 3 orang dan menggunakan analisis hasil wawancara dari wawancara tidak terstruktur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. PT. Bank Kalbar menyadari sepenuhnya bahwa sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan perusahaan sekaligus sebagai subjek dan sumber penciptaan nilai organisasi. praktek manajemen sumber daya manusia pada PT Bank Kalbar Cabang Pemangkat sudah dilaksanakan sepenuhnya dengan baik sesuai ketentuan perusahaan.MM UMY2015Thesis S2TES MM 055Bahasa Indonesiahttp://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62373
institution Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
collection Perpustakaan Yogyakarta
language Bahasa Indonesia
topic Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Sistem Penilaian Kinerja, Pelatihan Dan Pengembangan.
spellingShingle Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan SDM, Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Sistem Penilaian Kinerja, Pelatihan Dan Pengembangan.
Riski Alamsyah
PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
description Penelitian pada tesis ini bertujuan untuk mendeskripsikan praktek manajemen sumber daya manusia pada PT Bank Kalbar Cabang Pemangkat meliputi perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, kompensasi, sistem penilaian kinerja, pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini menggunakan studi deskriptif. Teknik penentuan narasumber dengan teknik purposive sampling sebanyak 3 orang dan menggunakan analisis hasil wawancara dari wawancara tidak terstruktur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa. PT. Bank Kalbar menyadari sepenuhnya bahwa sumber daya manusia merupakan faktor penentu keberhasilan perusahaan sekaligus sebagai subjek dan sumber penciptaan nilai organisasi. praktek manajemen sumber daya manusia pada PT Bank Kalbar Cabang Pemangkat sudah dilaksanakan sepenuhnya dengan baik sesuai ketentuan perusahaan.
format Thesis S2
author Riski Alamsyah
author_sort Riski Alamsyah
title PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
title_short PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
title_full PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
title_fullStr PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
title_full_unstemmed PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI DESKRIPTIF DI PT. BANK KALBAR CABANG PEMANGKAT)
title_sort praktek manajemen sumber daya manusia (studi deskriptif di pt. bank kalbar cabang pemangkat)
publisher MM UMY
publishDate 2015
url http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=62373
isbn TES MM 055
_version_ 1702750751443386368
score 14.79448

Similar Items